事業について
「BPaaSとは？」
人手不足の問題を解消して生産性をあげるビジネスのDX化が進んでいます。
そのDXによって飛躍している企業がこぞって導入しているのが、
BPaaS（ビーパース）と呼ばれる「SaaS」＆「BPO」の複合ソリューションです。
「BPaaS」 のもととなる概念は以前から存在していましたが、
急速に深刻化する人手不足の問題によって、一気に日本中の企業から注目を集めるようになりました。
BPaaS事業のパイオニアとして群馬で創業し全国に広めてきたインターゾーンは、「gnote」という自動車業界No1のクラウド顧客管理システムを開発し、
そのシステムをフル活用するためのコールセンターや事務センターも併せ持つ、全国でもきわめてユニークな存在の企業です。
そして、私たちは自動車業界に特化することによって、さらに一歩踏み込んだ業務フロー改善のコンサルティングまでを行う、BPaaS業界のユニコーンとして日々成長しています。
募集する仕事
■業務概要について
「BPaaS事業」でお客様の事業課題を解決に導く
単なる売り込みではなく、お客様の経営課題を深堀り、SaaS×BPOによるサービス群を通じて、ビジネス成長を支援することをミッションとしています。
マネージャー候補として、提案業務などの実務とともに、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。
■業務内容
・新規開拓業務（交流会やウェビナーを通じた反響営業がメイン）
・商談前の資料作成
・クライアントとの商談と課題のヒアリング
・課題解決のためのサービス導入案内
・クライアントへの訪問
・定期的な振り返りMTGの実施 等
人手不足に悩む自動車業界が抱える現場課題を深く理解し、お客様との密なコミュニケーションを軸に、単なるツール提供にとどまらず、事業の成功まで伴走するパートナーとしての役割を担っていただきます。
状況に応じて出張による対面営業を行うこともありますが、既存顧客のフォローはウェブ会議がメインとなります。
募集要項
上記には、固定残業代（25時間分：5.8～7.5万円）を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
経験、能力に応じて年収を決定いたします。
▼入社後の給与イメージ
（例1）530万円 入社2年目 中途入社メンバー(月給39万円＋賞与)
（例2）660万円 入社8年目 新卒入社 部門リーダー(月給55万円)
・有給休暇（１０～２０日）
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
・夏季休暇（２日）
・年末年始休暇
・長期休暇（５日）
・IZ休日（6日）
・スタート休暇（入社後有給休暇取得されるまでの期間３日）
・副業可
・交通費支給（上限あり）
・マイカー、バイク通勤可
・社会保険完備
・産休育休制度（復帰率100%）
・住宅手当
・家族手当
・出張手当
・昇給（11月）
・賞与年2回（6月・12月／昨年実績2ヶ月分）
・役職手当
・残業手当
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・書籍購入やセミナー参加などの補助制度
・heytaco
◎スポーツ系やカルチャー系など部活動もやっています！
◎残業は月11時間程度！
◎有休消化率92%！
１次面接 オンライン 採用担当による面接
２次面接 対面 人事部長/事業部責任者による面接＋WEBテスト
最終面接 対面 代表取締役社長による面接
企業概要
- 株式会社インターゾーン
- WEB / ソフトウェア・情報処理 / コンサル
- 200名
- 群馬県高崎市緑町2-1-12
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