株式会社キャリコ

【キャリコ綿引のStory】未経験からCTOへ。創業から技術を支えるエンジニア

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社員インタビュー
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投稿日: 2026.03.05

【社員紹介(キャリコ/開発部 取締役 エンジニア)】

未経験からWebエンジニアとしてキャリコに入社し、現在は開発部の役員兼技術責任者として活躍されている綿引裕也さんをご紹介します!

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Q,簡単な自己紹介と、現在キャリコで担っている役割・仕事について教えてください。


 未経験からWebエンジニアとしてキャリコに入社し、現在は役員兼技術責任者を務めています。キャリコができたばかりのタイミングで入社し、バックエンドを主軸に、フロントエンドやインフラなど幅広い領域に携わってきました。日中は案件先でエンジニアとして業務を行い、空いた時間を使って自社サービスの開発・改善を行なっています。


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Q,仕事をするうえで、あなたが大切にしている価値観・判断軸は何ですか?


仕事において大切にしているのは、「楽しいか」「興味を持てるか」という点です。エンジニアは新しい技術に継続してキャッチアップする必要がある職種なので、興味を持てない分野だと成長が難しいと感じています。判断に迷ったときは、まず一般的な方法や事例を調べ、その中から今の状況に合うやり方を選ぶようにしています。



Q,キャリコに入ってから、「これは他社と違うな」と感じたことは何ですか?


 キャリコでは、成長できるかどうかが良い意味で個人に委ねられていると感じています。自分から発言したり行動したりすれば、その分だけ成長の機会が生まれやすい環境です。会社ができたばかりだったこともあり、最初から一気通貫で関われそうだと思っていましたが、実際にその通りでした。


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Q,これから1〜2年で挑戦してみたいことは何ですか?


教育面では、社員一人ひとりがやりたいことや興味のある分野を一緒に学びながら、技術領域を広げていきたいと考えています。加えて、今後増えていく受託開発を見据え、設計やレビュー、品質担保まで含めて対応できるエンジニアを育てるための教育にも力を入れていきたいです。また、AIなどの新しい技術も積極的に取り入れ、開発効率や提案力の向上につなげたいと考えています。役員としては、単価アップにつながる教育の強化や、自社システムの安定稼働を目的としたセキュリティ強化、モジュールの最新化などを進め、中長期的には会社全体の技術力向上を目指しています。



Q,キャリコで働いていて、印象に残っている(キャリコらしいなと思った)エピソードはありますか?


 社員同士の距離が近く、上下関係が強くない点がキャリコらしさだと感じています。小さい会社だからこそ、発言したことが採用され、実現までのスピードが早いです。サイト制作などでも、使う技術を自分たちで選定でき、「自分たちで作っている」という実感を持てると感じます。


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最後までお読みいただき、ありがとうございました!

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