「商社って、専門知識が必要そう。」「理系じゃないと難しいのかな。」
そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。
ですが、高信化学では、入社前から高度な知識や特別なスキルを求めているわけではありません。私たちが大切にしているのは、“これまでどんな姿勢で物事に向き合ってきたか”です。
高信化学では、活躍している社員の共通点をもとに、4つの採用要件を定めています。
それが、
- やり抜く力
- 学び続ける力
- 正直さ
- 協働性
です。
例えば、部活動で最後まで努力を続けた経験。サークルで仲間と協力してイベントを成功させた経験。アルバイトで相手の立場を考えながら行動した経験。
学生時代の何気ない経験の中にも、こうした力はたくさん表れています。
特別な実績があるかどうかではなく、「どんな想いで取り組んだか」「どのように周囲と関わったか」を、私たちは大切にしています。
また、「自分にはまだそんな強みがないかもしれない」と感じる方もいるかもしれません。ですが、安心してください。この採用要件は、現在社内で活躍している先輩社員の特性をもとに作られています。つまり入社後には、実際にそうした姿勢で働く先輩たちを身近で見ながら、成長していくことができます。
高信化学は、“最初から完成された人材”を求めている会社ではありません。
むしろ、「まずやってみる」という姿勢を大切にしています。
これは当社代表のメッセージにもあるように、変化の激しい時代の中で価値を生み出していくためには、
- 考える力
- 行動する力
- あきらめない力
が重要だと考えているからです。
実際の仕事でも、最初からすべてうまくいくわけではありません。
だからこそ、挑戦すること。学び続けること。周囲と協力すること。その積み重ねが、
成長につながっていきます。
「自分にも当てはまるかもしれない」そう感じた方は、ぜひ一度会社説明会に参加してみてください。皆さんの学生時代の経験が、どのように仕事につながっていくのか。
高信化学で働くイメージを、より具体的に感じていただけると思います。
少しでも高信化学に興味を持っていただけた方は、ぜひマイナビ・キャリタスよりエントリーください。会社説明会では、仕事内容や社風だけでなく、実際に活躍している社員の特徴や働き方についても詳しくお伝えしています。また、直接のお問い合わせも歓迎しております。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
